Повышение квалификации и профессиональная переподготовка: в чем принципиальная разница и что выбрать для карьерного роста?
На данный момент можно выделить тренд на непрерывное образование, Это стало не столько модным веянием, а необходимостью. Технологии меняются, рынки трансформируются, и чтобы оставаться востребованным специалистом, нужно регулярно обновлять свои знания. Именно здесь на помощь приходят программы дополнительного профессионального образования. Но часто перед человеком, решившим приобрести новые навыки, встает вопрос: что именно выбрать — повышение квалификации или профессиональную переподготовку?
Казалось бы, и то, и другое — это учеба, получение новых знаний. Однако разница между повышением квалификации и профессиональной переподготовкой является фундаментальной. Непонимание этого различия может привести к тому, что вы потратите время и деньги, но не получите желаемого результата — будь то новая должность, повышение зарплаты или смена профессии. Давайте детально разберемся, в чем же заключаются разница между переподготовкой и повышением квалификации
Профессиональная переподготовка — новая профессия
Возможно, вы уже несколько лет работаете по профессии, но на самом деле, хотели бы заниматься чем-то другим. Или же, вы понимаете, ваша профессиональная деятельность уже не так актуальна в современном мире, и чтобы оставаться востребованным специалистом, решили поменять сферу деятельности. Именно в этом вам поможет курсы профессиональной переподготовки.
Профессиональная переподготовка — это освоение новых профессиональных компетенций для получения дополнительной квалификации или совершенно новой профессии на базе уже имеющегося образования.
Программы переподготовки требуют меньшего количества времени для прохождения, нежели получения второго высшего образования. Обычно объем занятий стартует от 250 академических часов и может доходить до 1000 и более.
После окончания обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Этот документ официально дает право работать по полученной профессии. По своему статусу он приравнивается к второму высшему образованию, но при этом требует значительно меньше времени и финансовых затрат.
Для кого предназначена:
- Для тех, кто хочет кардинально сменить сферу деятельности, например, инженер хочет стать психологом, а бухгалтер — специалистом по маркетингу
- Для тех, кто хочет получить смежную профессию для расширения своих компетенций и повышения конкурентоспособности на рынке труда. Например, учитель истории получает квалификацию преподавателя обществознания
- Для специалистов, которые вышли из декрета или длительного отпуска и хотят быстро освоить востребованную профессию
К примеру, как могут помочь курсы профессиональной переподготовки: менеджер по продажам с дипломом о высшем образовании проходит программу переподготовки по направлению «Специалист по управлению персоналом» объемом 500 часов. По окончании он получает диплом и может претендовать на должности HR-менеджера, рекрутера или специалиста по кадрам.
Повышение квалификации — развитие внутри профессии
Практически в любой сфере каждый год появляются какие-либо изменения, и специалисту важно разбираться в них, чтобы оставаться профессионалом своего дела и сохранять конкурентоспособность. Для этого и необходимо проходить программы повышения квалификации.
Повышение квалификации — это обновление и совершенствование уже имеющихся профессиональных знаний и навыков в рамках вашей текущей специальности. Вы не получаете новую профессию, вы развиваетесь в своей.
Программы могут быть краткосрочными (от 16 до 72 часов), средними (72-100 часов) и длительными (100-250 часов).
После окончания обучения вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца. В некоторых случаях, после более длительных программ, может выдаваться сертификат.
Для кого предназначена:
- Для специалистов, которым необходимо регулярно подтверждать или обновлять свои знания в соответствии с требованиями закона, например, врачи, педагоги, аудиторы, бухгалтеры
- Для тех, кто хочет глубже изучить узкий аспект своей работы. Например, маркетолог проходит курс по продвижению в Instagram, а строитель — по новым видам экологичных материалов
- Для сотрудников, которых готовят к повышению в рамках их текущей профессиональной деятельности
К примеру, действующий учитель математики проходит курс повышения квалификации на 108 часов по теме «Методы подготовки учащихся к ЕГЭ по математике профильного уровня». Он не меняет профессию, но значительно усиливает свою экспертизу в конкретной области, что делает его более ценным специалистом.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка разница в критериях при выборе
Выбирайте профессиональную переподготовку, если:
- Вы хотите кардинально сменить профессию
- Вам нужен официальный документ, дающий право работать в новой сфере
- Вы хотите освоить смежную специальность для расширения профессиональной деятельности
Выбирайте повышение квалификации, если:
- Вы планируете расти в рамках своей текущей профессии
- Вам нужно соответствовать требованиям профессионального стандарта или законодательства
- Вы хотите быть в курсе последних трендов и технологий в своей нише
- Вам нужно быстро освоить конкретный узкий навык для решения рабочих задач
Понимание этой разницы между повышением квалификации и профессиональной переподготовкой — это ваш первый и самый важный шаг к осознанному инвестированию в свое будущее.
Где найти качественные программы для своего развития?
Независимо от того, что вам нужно — получить новую профессию или актуализировать текущие знания, ключевое значение имеет выбор надежного образовательного учреждения. Важно, чтобы программы соответствовали профстандартам, преподавались квалифицированными педагогами, а документы об образовании имели официальный статус.
Если вы находитесь в поисках подобного места для обучения, переходите на сайт Института современного образования — https://ped.isoedu.ru/programs/. Здесь собраны актуальные программы, которые помогут вам достичь ваших целей.
Ознакомьтесь с каталогом программ и выберите тот курс, который нужен именно вам.