Описание курса
Требования к слушателям:
к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:1) лица, имеющие диплом о среднем профессиональном и (или) высшем образовании;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Категория слушателей:
Данная программа предназначена для тех, кто планирует работать – методистами ДОЛ, директорами, заместителями директоров лагеря по воспитательной и педагогической работе, руководителями профильных смен, воспитателями, педагогами-организаторами, представителями педагогических отрядов, вожатыми в детских оздоровительных лагерях.Если у вас уже есть опыт работы в данной сфере, программа поможет вам актуализировать и систематизировать знания, получить доступ к практическим материалам и методическим пособиям.
Вы познакомитесь с нормативно-правовыми документами, представленными в программе:
- Приказ Минтруда России от 25 декабря 2018 г. N 840Н. Об утверждении профессионального стандарта "специалист, участвующий в организации деятельности детского коллектива (вожатый)";
- Письмо Минобрнауки России от 1 июня 2017 г. N ВК-1463/09 О перечне нормативных правовых актов в сфере организации отдыха и оздоровления детей;
- Письмо Минобрнауки России от от 31 марта 2011 г. N 06-614 Рекомендации Минобрнауки РФ по порядку проведения смен в учреждениях отдыха и оздоровления детей и подростков;
- Постановление Госсанэпиднадзора №3.1.0276-22 от 28 февраля 2022 г. Профилактика инфекционных болезней. Особенности проведения противоэпидемических мероприятий в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса «Омикрон».
- Письмо Госсанэпиднадзора №МР 3.1/2.4. 0239-21 от 29 марта 2021 г. Методические рекомендации по организации работы организаций отдыха детей и их оздоровления в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 в 2021 году.
- Учебное пособие для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь. Письмо и учебное пособие Минздрава РФ и др.
- Также в программе для вас представлены практические материалы:
- Рекомендации Минобрнауки РФ по обеспечению организации отдыха и оздоровления детей;
- Рекомендации Минпросвещения РФ по использованию социальной инфраструктуры в ходе летней оздоровительной кампании. Рекомендации Министерства просвещения РФ;
- Методические рекомендации по проведению оценки доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения туристских маршрутов в сфере внутреннего и въездного туризма;
- Методические рекомендации по организации тематической смены, тематического дня и тематического мероприятия по добровольчеству (волонтерству) в детском оздоровительном лагере;
- Методические рекомендации по организации инклюзивных смен;
- Методические рекомендации по разработке программы загородного детского оздоровительного лагеря;
- Методические рекомендации для организаторов отдыха детей и их оздоровления по реализации дополнительных общеразвивающих программ МДЦ «Артек». Проект «Артек» «Губернаторский лагерь» и др.
будете знать:
- Нормативно-правовые акты в сфере образования и нормами профессиональной этики, в соответствии сними осуществлять профессиональную деятельность;
- Основные этапы разработки основных и дополнительных образовательных программ, их отдельные компоненты (в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий);
- Особенности организации совместной и индивидуальной учебной и воспитательной деятельности обучающихся, в том числе с особыми образовательными потребностями, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;
- требования действующего законодательства к летним оздоровительным учреждениям;
- психолого-педагогические характеристики и особенности развития различных возрастных категорий детей;
- характеристики комплексной организации смены детского оздоровительного лагеря;
- порядок разработки и методика организации досуговой деятельности обучающихся;
- содержание, методики и организацию культурно-массовых мероприятий;
- методы и формы мониторинга деятельности воспитанников;
- теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени воспитанников;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими),
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.
- выполнять требования действующего законодательства к летним оздоровительным учреждениям;
- учитывать в своей деятельности психолого-педагогические особенности различных возрастных категорий детей;
- способствовать развитию и деятельности детского коллектива (группы, подразделения, объединения) в оздоровительных образовательных учреждениях;
- способствовать обновлению содержания и форм деятельности детского коллектива, организовывать коллективную творческую деятельность;
- применять методики организации досуговой деятельности обучающихся;
- применять методики организации культурно-массовых мероприятий.
- разработки основных и дополнительных образовательных программ, их отдельные компоненты (в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий);
- Организации совместной и индивидуальной учебной и воспитательной деятельности обучающихся, в том числе с особыми образовательными потребностями, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;
- Осуществлять духовно-нравственное воспитание обучающихся на основе базовых национальных ценностей;
- Проектировать и использовать эффективные психолого-педагогические, в том числе инклюзивные, технологии в профессиональной деятельности, необходимые для индивидуализации обучения, развития, воспитания, обучающихся с особыми образовательными потребностями.
- в детских оздоровительных лагерях;
- в центрах дополнительного образования детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования.
Оценка качества обучения
Контроль знаний по программам повышения квалификации осуществляется в форме тестирования; по дисциплинам программы и итогового теста. Для сдачи теста предоставляется несколько попыток (минимум три). На программах профессиональной переподготовки сдаются промежуточные тесты по дисциплинам программы и выполняется итоговая аттестационная работа.Выбрать вариант обучения
Программа обучения
Как проходит обучение
Отзывы слушателей со всех регионов России
Другие курсы, которые вам могут понравиться
от 23 400 руб.
от 664 ч.
от 3 980 руб.
от 72 ч.
от 23 400 руб.
от 664 ч.
от 3 980 руб.
от 72 ч.
от 3 980 руб.
от 72 ч.
2000+
образовательных организаций обучили
своих сотрудников у нас
Присоединяйтесь и Вы к нашему большому педагогическому сообществу!
Послушайте, что говорят наши слушатели
Часто задаваемые вопросы
Обратная связь со слушателями осуществляется по эл.почте, телефону, WhatsApp+ Viber
Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.
В дополнительном профессиональном образовании нет понятия Государственный документ, есть понятие документ установленного образца, т.е. организация самостоятельно разрабатывает и утверждает форму документа, который будет выдаваться по завершению обучения на курсах.
В соответствии с ч. 3 ст. 60 Федерального закона № 273-ФЗ лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, в соответствии с образцами, самостоятельно установленными образовательными организациями в порядке, установленном локальным актом образовательной организации.
Удостоверение о повышении кваификации, если учились по программе повышения квалификации
Конкретные сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Но срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. Поэтому мы рекомендуем выбирать программы с высокой продолжительностью обучения для наиболее эффективного уровня освоения новых компетенций.
