Менеджмент в образовании с присвоением квалификации «Менеджер образовательной организации»

Категория слушателей

Данная программа предназначена:

• для тех, кто планирует работать руководителем или специалистом в учреждениях, организациях и предприятиях в сфере образования;
• для тех, кто уже работает в данной сфере, но желает актуализировать, систематизировать знания, получить практические навыки.

Требования к слушателям

Цели программы

формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области менеджмента и экономики образования.

Методическая помощь

Для организации работы вам представлены методические пособия по менеджменту в образовании:

• Учебное пособие – «Актуальные проблемы теории и практики современной психологии»;
• Учебное пособие – «История менеджмента»;
• Учебное пособие – «Компетенции и менеджмент»;
• Учебное пособие – «Менеджмент в образовании»;
• Учебное пособие – «Стратегический менеджмент»;
• Учебное пособие – «Теория менеджмента» и др.

• Методические материалы - «Карта самооценки готовности общеобразовательной организации к введению федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования (ФГОС СОО)»;
• Методические материалы – «Модель индивидуализации и тьюторского сопровождения реализации ФГОС в основной школе»;
• Педагогический совет по теме «Качество образования – залог успеха школы»;
• Программа управления качеством образования гимназии и др.

• История менеджмента;
• Инновационные процессы в образовании;
• Образование впереди перемен;
• Современные организационные механизмы и методические ресурсы обновления содержания общего образования;
• Инновационные технологии в образовании;
• Направления патриотического воспитания в школе;
• Модель управления качеством образования гимназии и др.

В результате освоения предложенного курса вы будете знать: 

• цель, функции, принципы, методы, разновидности менеджмента;
• основные роли, умения и качества менеджера;
• систему стратегического, текущего и оперативного управления;
• методы и приёмы делегирования ответственности за реализацию ключевых процессов;
• особенности организации маркетинга в образовательной организации;
• специфику формирования корпоративной культуры в образовательной организации;
• методы профилактики и преодоления конфликтных ситуаций в процессе взаимодействия субъектов образовательного процесса.

• использовать наиболее эффективные методы управления деятельностью подчиненных;
• применять на практике принципы и методы управления качеством;
• эффективно управлять человеческими ресурсами, осуществлять планирование и организацию кадровой работы, владеть принципами и методами управления конфликтами, формировать организационную культуру и осуществлять организационные изменения;
• разрабатывать и принимать управленческие решения;
• применять в профессиональной деятельности механизмы управления ключевыми процессами в образовательной организации;
• применять в профессиональной деятельности правовые нормы, регулирующие деятельность общеобразовательной организации;
• разрабатывать программу развития образовательной организации;
• осуществлять мониторинг, анализ, оценку и контроль эффективности и результативности деятельности общеобразовательной организации;
• формировать корпоративную культуру образовательной организации.

• самостоятельной деятельности в рамках обеспечения эффективной работы образовательной организации;
• применять полученные знания и умения в процессе практической деятельности;
• подготовки и принятия управленческих решений и особенностей их реализации в различных сферах деятельности предприятия;
• контролирования административно-хозяйственной и финансовой деятельности образовательной организации;
• формирования миссии и стратегии организации, определения целей образовательной организации;
• осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с нормативно-правовыми актами сферы образования;
• разрабатывать и успешно реализовывать стратегию развития образовательной организации;
• эффективно управлять ключевыми процессами в образовательной организации;
• успешно и эффективно реализовывать лидерский потенциал, как собственный, так и педагогического коллектива.

По окончании обучения вы сможете работать менеджером образовательных организаций:

• в общеобразовательных школах;
• в дошкольных образовательных организациях;
• в профессиональных ОО;
• в организациях дополнительного образования.

Прогрмамма курса (модули)

1. Общая характеристика и история развития менеджмента
2. Основы педагогического менеджмента
3. Психология управления кадрами
4. Психология и этика деловых отношений
5. Конфликтология
6. Управление образовательными системами
7. Государственно-общественное управление образовательной организацией
8. Экономика образования и управление финансами образовательной организации
9. Маркетинговая политика — эффективный подход модернизации экономики ОО
10. Правовые основы деятельности образовательной организации. Документооборот
11. Организация образовательного процесса. Управление инновационными проектами
12. Сопровождение обучающихся с особыми образовательными потребностями
13. Конвергентный подход в образовании
14. Организация внутренней системы качества ВСОКО
15. Организация патриотического воспитания
16. Обеспечение безопасности и охраны жизни и здоровья обучающихся и работников
17. Организация работы контрактной службы
18. Эффективная работа с информацией в публичном пространстве

Продолжительность обучения

Продолжительность обучения составляет 530 часов. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 4 месяца. При необходимости срок обучения может быть сокращен. Поскольку программа реализуется с использованием дистанционных технологий, Вы сможете выбрать наиболее приемлемый для себя режим и график обучения.

Как будут проходить занятия?

Форма обучения по данной программе — заочная, с применением дистанционных образовательных технологий. Вам будут предоставлены для изучения текстовые лекции и дополнительные материалы. Вы всегда сможете обсудить появившиеся вопросы с Вашим куратором и преподавателем.

Оценка качества обучения:

• промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ;
• обязательная итоговая аттестация.

Итоговая аттестация проходит в форме выполнения итоговой аттестационной работы. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме.

Оплата

1. Дополнительные скидки предусмотрены для групповых заявок на обучение (от 3 человек).
2. Возможна рассрочка оплаты обучения и налоговые льготы.
3. После подтверждения менеджера Вы можете оплатить прямо с сайта с помощью платёжных систем.

Заполните онлайн заявку на прохождение курса, и Вы получите подробную информацию у менеджера Вашего курса. Форму для заполнения Вы найдете на этой же странице в левом боковом информационном блоке.

Вы также можете задать интересующий Вас вопрос по телефону 8-800-700-38-34 (по России звонок бесплатный) или написать сообщение консультанту на открытую линию (в нижнем правом углу страницы).